назад

...Ответом на новые вызовы, возникшие перед ГМК Украины, должно стать включение в приоритеты работы Объединения проблематики корпоративной социальной ответственности. Это должно сопровождаться:

1. Повышением прозрачности работы через:

a) создание и эффективное использование официального сайта Объединения;

b) регулярную подготовку информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах ГМК Украины (включая подготовку ежегодных обзоров «ГМК Украины: вызовы и перспективы»);

c) публичную отчетность руководства Объединения путем публикации годового отчета о проделанной работе на официальном сайте.

2. Координацией работы соответствующих структур предприятий и организаций Объединения в секторе корпоративной социальной ответственности путем:

a) создания и регулярного проведения «Совещания по корпоративной социальной ответственности»;

b) подготовки информационно-аналитических материалов по корпоративной социальной ответственности предприятий и организаций Объединения (включая подготовку ежегодных обзоров «ГМК Украины: лучшие практики корпоративной социальной ответственности за год»).

3. Интенсификацией работы с отраслевыми и деловыми СМИ через:

a) обеспечение открытого доступа отраслевым и деловым СМИ на Балансовые совещания и Совещания по корпоративной социальной ответственности;

b) регулярную подготовку и рассылку ведущим отраслевым (национальным и международным) СМИ и журналистам, специализирующимся на металлургической тематике, пресс-релизов с комментариями руководства Объединения по актуальным вопросам развития ГМК;

c) регулярную публикацию на официальном сайте значимых новостей предприятий-участников Объединения.

4. Популяризацией деятельности среди заинтересованных групп (в том числе студенческой молодежи ведущих технических вызов страны) путем:

a) расширения возможности для членства в Объединении (как это практикуется многими зарубежными ассоциациями метпредприятий): введение категории «Почетный член» (для лиц, принимающих решение, представителей общин городов присутствия), «Ассоциированный член» (для компаний и организаций, которые частично связаны с металлургией, например отраслевых СМИ), «Индивидуальный член» (для ученых и студентов);

b) создания общественных офисов Объединения в Киеве и городах-центрах металлургии (Донецк, Мариуполь, Кривой Рог, Запорожье и т.д., например, на базе местных технических вузов);

c) организации на регулярной основе круглых столов, семинаров, конференций в городах присутствия предприятий Объединения, а также организации экскурсий на ведущие метпредприятия и НИИ для студентов технических вузов и учеников старших классов средних школ.

Заключение

Ожидаемыми результатами реализации Концепции информационной политики станет существенный рост влияния Объединения на информационную среду ГМК Украины путем формирования эффективных инструментов коммуникации с основными стейкхолдерами (заинтересованными группами). Реализация данной Концепции предполагает следующие этапы:

Этап 1 (январь-июнь 2013 г.):

1. Возобновление взаимовыгодного сотрудничества с отраслевыми и деловыми СМИ....

читать дальше