В России постепенно уменьшается число металлургических предприятий, где сохраняется режим неполной рабочей недели. При этом заработная плата металлургов пока показывает весьма скромный рост.Металлургические предприятия возвращаются к докризисным мощностям. По данным Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР), в стране постепенно уменьшается число предприятий, где сохраняется режим неполной рабочей недели. По усеченному графику теперь работают около 40 тысяч человек, что на 20 тысяч меньше майских показателей. При этом несмотря на некоторую стабилизацию в отрасли, заработная плата металлургов пока показывает весьма скромный рост, и соотношение заработной платы к прожиточному минимуму по сравнению с сентябрем 2008 года в ряде регионов сократилось в два раза.
В качестве примеров возобновления производства ГМПР отмечает входящие в ГК «Эстар» Гурьевский и Златоустовский металлургические заводы. Вновь начала работу крупнейшая в Приморье компания «Дальполиметалл», где с ноября в вынужденном отпуске находилось 2 тысячи сотрудников. В начале июня подписаны договоры, позволяющие начать производство на предприятиях Пикалево. 14 июня основные фонды «Русского вольфрама» переданы новому юридическому лицу и принято решение об организации предприятий по лесопереработке, ремонту автодорог, что позволит создать новые рабочие места.
Таким образом, согласно мониторингу ГМПР, число предприятий, где сохраняется режим неполной рабочей недели, уменьшилось с 62 до 56. В режиме неполной рабочей недели теперь работают 39,9 тысяч работников металлургической отрасли, тогда как, по данным на 1 июня, по усеченному графику трудились 59,7 тысяч человек.
При этом, увеличение загрузки мощностей, которая, по данным Fitch, повысилась на 20-25% до 70% еще в марте 2009 года, пока не привела к значительной индексации заработных плат.
Заведующий социально-экономическим отделом ГМПР Сергей Вестфаль в разговоре с BFM.ru рассказал, что из-за кризиса заработные платы в отрасли сократились в среднем на 20%, на ряде предприятий, в частности, входящих в группу «Эстар», сокращение составило 50%.
«Падение заработной платы явилось следствием уменьшения загрузки мощностей — в разгар кризиса (конец 2008–начало 2009 года) она на отдельных предприятиях упала до 30%, — говорит BFM.ru Вестфаль. — Сейчас заработная плата начала постепенно расти. Но сохранить докризисный уровень оплаты труда пока удалось только предприятиям цветной металлургии. Хуже обстоят дела на предприятиях черной металлургии и горнодобывающей промышленности».
По данным ГМПР, в сентябре средняя заработная плата в российской металлургической отрасли составила 23,3 тысячи рублей. В апреле она достигла показателя в 21 тысячу. Рост с начала 2009 года составила 7%, но даже с учетом индексации показатель средней заработной платы в отрасли на 10% ниже докризисных значений. При этом потребительская инфляция, по данным Росстата, с начала года составила 7,1%. Скромный рост заработной платы в этом году Вестфаль объясняет тем, что компании, несмотря на увеличение загрузки, опасаются дальнейшего углубления кризиса.
